遠雄人壽抱6獎 打造保險守護與社會共好典範

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第28屆「保險信望愛獎」公布得獎名單，遠雄人壽展現卓越實力，一舉囊括五大獎一優選！獲獎涵蓋公益關懷、金融教育、整合傳播、通路策略至團隊與個人表現，評審高度肯定遠雄人壽將保險專業延伸至社會各角落的成果，深刻體現保險金融業以長期、制度化行動回應社會需求與深化社會信任的核心精神。

今年，遠雄人壽以《改變正在發生》公益行動獲頒「最佳社會責任獎」大獎，年度舉辦近80場關懷活動，深耕偏鄉與弱勢族群，其中家庭照顧者支持服務已連續八年投入，透過長期陪伴與支持人力資源挹注，協助家照者減輕照護壓力，展現守護、關懷的溫暖力量。

品牌傳播推動上，以「運動推手跨媒體整合傳播計畫」榮獲「最佳整合傳播獎」大獎，巧妙以「球迷視角」出發，精準切入全台最受關注的棒球與籃球熱潮。線上透過趣味社群預測、快節奏短影音與線下互動遊戲，將品牌識別自然植入球迷心中，創造高達數百萬的社群觸及與互動；線下推動「公益看棒球」關懷弱勢長者，實現運動平權。同時，憑藉「金融教育全展計畫」摘下「最佳保險教育貢獻獎」大獎，透過《金險獎》校園賽事、偏鄉金融共學計畫、癌症家庭子女獎助學金，以及《健康保險大家談》與《金險哥》Podcast等多元平台，將保險與金融知識帶入不同世代的生活場景，讓正確的風險管理觀念向下扎根。

團隊與個人殊榮方面，忠孝通訊處在副總經理韓雅君帶領下，榮獲「最佳通訊處獎」大獎，團隊28年來持續推動晨會制度，帶領團隊穩健拓展業務版圖，建立兼具績效與傳承的人才發展體系，展現卓越的領導成果；貿盛通訊處處經理曾妍菁則榮獲個人「最佳社會貢獻獎」大獎，她秉持「保險即守護」信念，無私捐贈救災指揮車予新莊及汐止消防單位，並積極參與偏鄉關懷與國際交流，展現保險從業人員的愛與責任。

通路經營層面則以業務員發展成果獲得「最佳通路策略獎」優選，透過「七大發展策略」、專屬商品、完整培訓與數位展業工具，協助業務夥伴穩健成長，2025年新進人力成長近七成，成果豐碩。未來，遠雄人壽將持續結合保險專業，讓保障服務與社會回饋形成正向循環，建構更具韌性與溫度的金融力量。   <摘錄經濟>

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