法國巴黎人壽於「第11屆臺灣保險卓越獎」評選中脫穎而出，榮獲人才培訓專案企畫卓越獎銀質獎。獲得此一獎項是對法巴人壽在人才培育的卓越表現和創新能力的高度肯定。
「保險卓越獎」由財團法人保險事業發展中心頒發，旨在表揚保險業界各方面有卓越表現的業者。針對此次獲獎，法巴人壽代理總經理黃宥甄表示，人才是保險業創新與服務品質的核心，有優秀人才保險公司才能夠在推動產品設計、風險管理與客戶關係維護各層面上持續進步，在面對數位轉型與市場競爭的挑戰之際，優秀人才更是企業保持競爭力與永續發展的關鍵資產！因此，法巴人壽非常自豪能夠獲得這一殊榮。
法巴人壽自2023年開始積極推動「國際保險人才競爭力加速計畫」，透過三大核心主軸-數位創新、雙語溝通力及永續共融，培養員工的軟實力，此多元的創新活動與課程，打造彈性學習模式，提升人才的創新思維與科技應用能力；提供雙語培訓、國際專案及跨文化交流機會，培養全球視野與專業溝通能力，使人才無縫接軌國際市場；推動多元文化思維，營造共融環境，讓人才帶來更豐富的視角與創新力，共創永續未來。
法巴人壽協助員工成為兼具創新力、跨國溝通力與包容性思維的專業工作者，除了提升公司與員工在全球市場的競爭力，更期待整合集團及在地資源，為台灣保險市場創新與國際接軌注入新的動力。
該公司表示，此次獲獎，顯示法巴人壽在壽險業中「人才培育」的領先地位，透過優秀人才為客戶提供更優質的服務和產品。
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