金格食品公司的經營策略向來保守穩健，金格食品董事長吳如英是新光集團創辦人吳火獅的次女，三年前將總經理一職交棒給兒子林世閎。在林世閎的操刀下，讓老品牌重新發光發熱，並進一步前進大陸開拓新商機。

　　林世閎畢業於台大化學系，並赴美國唸書取得哥倫比亞大學工業工程碩士學位；雖然家人很開明，不會強迫下一代要接掌家中事業，但他從小就知道，有一天一定會回來為家中事業打拚。林世閎回國後第一個工作是到聯成石化擔任工程師，後來換到聯強國際，這些公司都是上市、櫃的大公司，讓他學習很多經營和管理的知識，成為日後接掌金格食品的寶貴經驗。直到13年前，林世閎回到金格從基層做起，一路從專員、課長、董事長特助、副總經理到三年前接下總經理一職，開始有更多創新的作法。

　　林世閎雖是創辦人第二代，但吳如英是吳東進的妹妹，林世閎可算是泛新光集團的第三代，新光集團向來行事低調，林世閎同樣低調作風，但為了老店翻新，林世閎有不少創新的作法。

　　40歲的林世閎不僅重新將店招logo改造翻新，還推出客製化彌月蛋糕，可以將新生兒的英文名字打在蛋糕上面，售價比一般蛋糕貴上兩成，並推出家造型禮盒搶攻喜餅市場，都獲得好評。<擷錄經濟>