台新人壽董事長蔡康表示，人才為企業永續發展的重要資源，台新人壽深信培育出具有高度專業及服務熱忱的壽險顧問，提供客戶完善的服務與符合客戶需求的解決方案，客戶方能體會人壽保險的價值。

今年初台新人壽連續獲得保險品質獎「業務員最優」優等、保險龍鳳獎「最嚮往的壽險公司-外勤組」優等肯定，顯示專業的業務團隊及高品質的服務，受到保險專業媒體及年輕族群認同。為提供優質的保險商品與服務給更多民眾，台新人壽今年持續擴大招募、壯大壽險顧問業務通路，秉持「認真，讓美好永續」的精神，打造以顧客為核心的服務體驗，創造差異化的價值，持續朝向最值得客戶信賴的智慧好夥伴精進。

壽險顧問因具時間自主性與收入成長空間彈性高，成為現代人追求職涯與生活平衡的優質職業選項。台新人壽今年度擴大業務菁英人才招募，提供為期2年每月新台幣3萬至8萬元之財務補助，支持新人從業起步時期，朝夢想穩健邁進。此外，推出業務主管特別招募專案，以優厚的待遇及菁英式職能培訓，網羅具備相關經驗的傑出人才，攜手打造強大優質的業務團隊。

人壽保險是愛與關懷的事業，台新人壽認真看待保險照顧人的使命，以專業業務團隊及優質服務著稱於業界，重視業務人員的專業素質，守護客戶的託付，為保戶撐起人生風險的保護傘；該公司致力人才專業培育，強調獨特的「師徒培育制」，是有志加入保險業務領域新進人員的一大助力，能為自己的職能奠定扎實根基。

台新人壽現正招募年滿20歲、大專畢業，2年以上工作經驗，樂觀積極、具有創業企圖心與服務熱忱，想勇敢追夢的優秀人才加入，掌握開拓個人職涯契機，發展最寬廣的機會與舞台，共創成功實現夢想。   <摘錄經濟>