富士達保險經紀人（簡稱富士達保經）憑藉穩健的品牌聲譽與制度平台，持續吸引優秀業務人才，打造具競爭力的團隊。其中，蘭陽一區部資深業務副總林順和，是宜蘭保險市場的重要推手，也是富士達保經在東台灣深耕發展的關鍵人物。

富士達保經成立19年，林順和在創立初期即成立蘭陽一區部，並陸續拓展蘭陽二區至六區及台北九區部，目前所屬系統超過500人，是公司具代表性的團隊之一。2024年，該系統創造超過10億元保費收入、1億元業績，展現卓越的市場動能與領導績效。

富士達保經董事長廖學茂表示，林順和秉持「專業、誠信、負責任」的品牌理念，不僅具備高度保險專業，並取得EMBA學位，以人為本的領導風格深獲同仁信賴，是公司在地信任與永續經營的象徵。

擁有36年資歷的林順和，致力以誠信服務客戶，並以「信守諾言才能維持友誼」為信念，強調保險工作的公平性與意義。他每日召開晨會，推動團隊共識與持續學習，注重文化凝聚與信任建構。

富士達保經也積極推動人才培育，打造「六大學院、三大研究所」訓練體系，並推出「CEO培育鑫專案」、「ODP創業鑫專案」、「1000大企業人才招募專案」等徵才方案，搭配高額財補與完善教育資源，全力支持業務快速成長。

林順和擅長「帶人帶心」，強調文化凝聚力與信任建構。他即使管理上百人規模團隊，至今仍每日召開晨會，維繫團隊士氣與共識。此外，林順和熱心公益數十年，不僅在宜蘭冬山獅子會長期熱心服務，曾擔任會長、委員會主席。平時他也鼓勵夥伴參與社福公益，除了培養人文關懷與在地連結，更進一步強化富士達保經「以善為本」的企業形象。

林順和勉勵想投身保險的新夥伴：「保險不只是工作，更是一種幫助與傳遞希望的力量。在風險中提供保障，在人生中創造安定，這正是我們存在的價值。」   <摘錄經濟>