打造多元、包容、充分賦權的職場文化受肯定 《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎 AIA友邦人壽第七度獲殊榮
AIA友邦人壽再度榮獲《HR Asia》頒發的「亞洲最佳企業雇主獎」 ，這是友邦台灣第七次獲得此項殊榮，以「相信更好（Believe inB etter）」的員工價值主張，展現友邦台灣在打造多元、包容、充分 賦權的職場文化上的努力與成就。另外，策略性運用科技以提升員工 生產力、參與度和整體工作效率，讓其首度受頒「科技賦能獎（Tec h Empowerment Awards）」，彰顯友邦台灣在數位轉型與創新人才策 略上的領先表現。
AIA友邦人壽總經理侯文成表示，能夠第七度榮獲《HR Asia》亞洲 最佳企業雇主獎，深感榮耀與責任並重。這項肯定不僅彰顯友邦台灣 在人力資源策略、幸福職場建構與員工效能提升上的持續投入，更進 一步體現我們對人才永續發展的高度承諾，此殊榮也再次印證友邦台 灣深耕台灣市場的決心；未來將持續以保障、財富傳承與健康融合的 策略，引領產業創新，攜手打造更健康、更長久、更美好的未來。
亞洲最佳企業雇主獎是亞洲地區最具指標性的企業雇主獎項之一， 評選標準涵蓋員工參與度、企業文化、人才發展與社會責任等面向， 友邦台灣以「相信更好」為核心價值，持續推動員工福祉、職涯發展 與永續職場環境，深受員工與業界的肯定。
友邦台灣近年積極推動多項職場永續與員工賦權計畫，包括跨部門 「職場導師」專案（Mentoring Programme）、為新進同仁規畫多面 向學習平台、各類員工社團塑造健康職場環境等。此外，為強化同仁 掌握數位趨勢新思維，積極推動「科技、數位化與數據分析」，加速 數位轉型，全面升級人資營運模式與員工體驗；並導入Copilot於職 場內應用，提升全員工作效率，積極打造鼓勵創新、擁抱差異的工作 環境。
展望未來，友邦台灣將會持續秉持「健康長久好生活」的品牌承諾 ，在保險業界中引領職場文化的正向發展。 <摘錄工商>
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