職場女力崛起，據各公股金控最新公布2024年度永續報告書揭露， 女性主管占比明顯提升，且兆豐、合庫、華南及臺灣四家公股金控均 過半數，其中又以合庫金占比57.3％最高。

　　合庫金去年女性占管理階層比率為57.3％，占全體員工比率更達5 9.3％。若從各管理層來看，女性占初階管理階層58.3％，占高階管 理階層比率則為46.2％。

　　兆豐金去年女性主管職共1,528人、占比53.9％，全體女性員工人 數共5,817人、占比59.4％。兆豐金指出，內部設定職場兩性平權「 單一性別員工維持40％至60％」目標，近四年目標達成率皆為100％ 。

　　臺灣金去年女性主管職占比為52.2％，臺灣金表示，截至去年底， 整體集團正式員工總數為9,321人，男性與女性員工比例為1：1.36， 展現以平等原則進用人員精神。

　　華南金去年女性管理層人數共1,192人、占比51.5％，整體女性員 工占比更逾6成，為公股金控中最高。為打造性別平等職場，華南金 設定集團任一性別擔任決策或管理階層比率須達三分之一以上，中長 期以逐步提升女性主管比例為目標。

　　第一金控去年女性管理職占比也有49.1％，整體女性員工占比近6 成。第一金表示，集團女性員工占比高於男性，截至去年底，集團高 階主管共323人、女性占48.3％，初階主管共1,426人、女性占49.3％ ，且女性擔任具收入成長功能管理職位者占47.5％，具有科學、科技 、工程與數學等職能要求的相關職務女性員工共計507人，占全體比 重43.4％。   <摘錄工商>