隨著駭客攻擊頻率及手法日益升級，公股銀行對資安人才需求迅速 增加。各銀行除持續強化技術防護外，也積極招募與培育資安專業人 員，以因應未來數位金融轉型與資安挑戰。

　　臺灣銀行目前約有60名資安相關員工，每年持續辦理新進人員招考 作業，預計2026年再增員9人左右。臺銀表示，由於該行為完全國營 銀行，薪酬與福利相對穩定，資安人員入職後，也提供相關培訓，為 鼓勵員工積極學習，已將國際資安專業證照納入升遷制度加分項目， 以達留才攬才成效，進而提升競爭力。

　　合庫銀行在2018年成立資訊安全專責單位，目前人力36人，合庫銀 指出，未來將配合主管機關方向與自身數位轉型策略，招聘多名資安 專業人才，透過內外部教育培訓，提升資安同仁專業技能以應變時刻 變動的資安挑戰。

　　兆豐銀行同樣於2018年成立資訊安全專責單位「資訊安全處」，兆 豐銀說明，自專責單位成立以來陸續增加資安專職人員，並於資訊單 位與部份海外分行都設有專職資安業務的員工。專職人員除了須符合 每年法定時數的資安培訓外，也會根據業務需求及參考金管會「金融 資安人才職能地圖」，鼓勵參與外部專業機構所辦理的專案型資安教 育課程，領域涵蓋網路安全、雲端防護、資安法規遵循等領域；另透 過參與各類研討會，進行經驗交流與資訊安全情資分享。

　　兆豐銀強調，因應日益嚴峻的資安威脅，預計於明年度增加數名資 安專職人員，在專業能力的認可上，除學歷的客觀條件外，資安實務 歷練也是人員進用職等考量因素之一；土地銀行統計，目前資安專責 單位員額共24名。   <摘錄工商>