遠東SOGO百貨10餘年來深耕環境永續、服務創新、社會共融，積極投入與完善治理機制，繼2017、2022年榮獲國家永續發展獎，昨（8）日由董事長黃晴雯代表，自行政院副院長兼任永續會副主任委員鄭麗君手中接下獎盃，成為這屆唯一的實體零售業者，也是零售唯一三度獲得國家級肯定的百貨業者，展現永續轉型的領先實力。

遠東SOGO董事長黃晴雯表示，永續不是短期口號，而是長期承諾，企業的成功不僅來自營運成果，更取決於能否為環境與社會創造持續的正向價值。遠東SOGO從不畏懼當先行者，自2015年開啟永續元年以來，積極響應國際倡議、導入多項ISO管理標準，透過系統性整合，逐步提升組織韌性，多次帶動產業共好，永續轉型，此次從147個報名機關團體脫穎而出，歷經初選、複選、決選三階段選拔，獲獎率僅不到三成，足見永續實績備受肯定，也更堅定遠東SOGO持續「做對的事」的決心。

遠東SOGO將ESG視為提升組織韌性的核心引擎，呼應聯合國永續發展目標（SDGs），並結合百貨經營型態，發展出獨特的「永續關鍵五力」主軸。在環境面，遠東SOGO以「科學目標、創新解方、利害關係人協作」三大支柱，將淨零承諾轉化為可執行的商業策略，不僅實現企業永續，更扮演「零售業淨零轉型引擎」；透過技術投資（如創能與AI）、創新商業模式（循環經濟、碳定價）與政策響應來設定目標，為台灣2050淨零目標提供可複製的產業典範。

遠東SOGO將企業治理視為永續根基，強調誠信、透明與風險管理，建立完善的永續報告制度與供應鏈管理架構，以穩健治理作為永續推動的基石。在供應鏈管理上，SOGO秉持「友善共好、以大帶小」的理念，通過ISO 20400永續採購指南驗證，明訂優先採購標準，更成立減碳聯盟，積極輔導供應商低碳轉型。

除了是百貨零售服務業PCR（碳足跡產品類別規則訂定）的定義者，遠東SOGO也是首推電子禮券的百貨，以不斷推陳出新的環保作為引領業界，包括全面禁用「一次性與美耐皿餐具」、導入TCFD及TNFD、成立氣候變遷委員會、加入國際能源生產力提升倡議組織EP100，皆為國內百貨第一，也是國內首家正式提交SBT科學基礎減量目標承諾的大型連鎖百貨。

社會面則專注於將人才轉化至高價值服務，打造中高齡友善工作環境，並深化企業永續DNA，使全員具備永續基礎知能，融入日常營運，與周遭社區共好，連年舉辦關懷兒少、推廣永續飲食的社會參與專案，各分店亦因地制宜發展出「永續店格」，深化社會連結，將賣場化為責任消費實踐場域，擴大永續外溢效果。

三度獲國家永續發展獎，象徵遠東SOGO深耕永續發展獲國家認可，也反映其在零售產業扮演的重要角色。展望未來，SOGO將持續以策略性作為與跨領域合作推動永續藍圖，讓永續不只是企業責任，更成為引領消費文化與生活方式轉變的力量。   <摘錄經濟>