「性別平權敲鐘」活動是由世界交易所聯合會（WFE）藉每年國際婦女節當周，攜手世界銀行國際金融公司（IFC）、聯合國永續證交所倡議組織（SSE）、聯合國全球盟約（UN GlobalCompact），以及聯合國婦女署（UN Women）等國際組織，共同發起。

目的在於推廣性別平權，以及提升全球對職場、市場與社區等領域婦女賦權的重視，並號召旗下會員，以敲鐘或不同型式的活動，共同倡議，今年全球超過110家交易所以及結算機構報名響應活動。

期交所表示，多年來持續耕耘於ESG永續發展以及企業社會責任，在性別平權方面更是不遺餘力，打造兩性平等職場環境，員工升遷發展不受性別等非關專業因素影響。

目前女性員工占35%，幹部以上女性比率達42%，其中，最高管理階層女性占比，亦達三分之一，並透過修訂「期貨商公司治理實務守則」，鼓勵國內期貨商女性董事比率，宜達董事席次三分之一。

此外，今年期交所也贊助社團法人台北市婦女新知協會，辦理2024年「企業攜手一同關懷性別權益─女性意識覺醒學堂以及生活法律知識學堂」。期交所強調，近年來，台灣在亞洲性別平等的成績亮眼，未來期交所將持續及鼓勵業者推動平權作為，為打造期貨市場永續發展而努力。   <摘錄經濟>