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第一金控 四大構面名列前茅
2025/6/13
  證交所「113年度第十一屆公司治理評鑑」出爐,第一金控從近千 家受評上市公司中脫穎而出,十度榮獲「上市組排名前5%」,於四 大評鑑構面各項指標均取得佳績,公司治理績效備受肯定。

  第一金於2011年即成立「企業社會責任委員會」,於2022年更名為 「永續發展委員會」,將ESG(環境、社會、公司治理)內化為企業 文化,下設六個跨公司工作小組,並於子公司年度經營績效考核納入 ESG績效指標,更規劃提升永續發展委員會為董事會的功能性委員會 ,由3位獨立董事擔任委員,並設置永續長,持續推動永續發展進程 。

  身為金管會永續金融先行者聯盟成員,第一金導入PCAF財務碳盤查 及SBTi減碳路徑,金控及旗下子公司完成海內外全數營運據點溫室氣 體盤查,且自2023年起遵循科學基礎減碳目標(SBT),並加入「碳 核算金融聯盟」(PCAF)及科學基礎減量目標倡議(SBTi),同時建 立投融資業務脫碳機制。

  第一金以永續金融為經營主軸,提供各項綠色融資優惠貸款支持產 業低碳轉型;第一金投信募集發行國內第一檔影響力投資的ESG基金 「第一金全球永續影響力投資多重資產基金」;第一管顧募集並管理 三檔合計約7.8億元綠能基金,第一創投同時投資3.33億元,興建發 電容量約47.6MW的太陽能電廠,預計年減碳量約4.76萬公噸CO2e,相 當於123座大安森林公園年吸碳量。

  為呼應聯合國對脆弱族群及偏鄉地區提供金融服務的永續發展目標 ,積極推動普惠金融,第一銀行中小企業放款市占率連續15年居國銀 第一,亦持續支持「小微企業」、「青年創業及啟動金貸款」、「企 業小頭家貸款」及「微型創業鳳凰貸款」,並提供高齡者及身心障礙 族群信託服務及「以房養老貸款」。

  第一金積極建構性別平等友善的工作制度與職場環境,女性員工占 比及女性主管平均薪酬均高於男性,實現「幸福職場」的經營願景。

  為落實在地關懷理念,第一金投入逾1.3億元補助弱勢學童與團體 、體育人才培育、食物銀行及藝文人士展演平台等,並針對高齡者、 青年、婦女、弱勢族群及中小企業等推出多元普惠金融商品,且因推 動ESG成效亮眼而囊括多項國內外重要獎項,包括持續獲選納入DJSI 、富時及MSCI世界三大永續性指數成分股等。   <摘錄工商>
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