南山人壽致力推動社會正向改變，以「支持醫務社工，為弱勢族群 打造堅韌照護網」專案獲第21屆《遠見》ESG企業永續獎公益推動組 首獎肯定，南山人壽長期推動醫療關懷計畫，在第一線醫務社工的協 助下，多年來幫助超過4.6萬名弱勢病患就醫，補足商業保險防護傘 之外的另一塊拼圖。未來，將擔任助人者最堅強的後盾，以醫務社工 為支點為社會打造更加堅韌的風險照護網，持續為弭平健康不平等而 努力，讓台灣社會更具韌性。

　　許多弱勢民眾因經濟條件落差或所處地理位置的差異，落入健康不 平等的困境。保險是社會的風險防護網，南山人壽自2013年啟動「南 山慈善基金－醫療關懷計畫」，成立南山慈善基金，協助無力支應醫 藥費的弱勢族群醫治費用，度過人生的急難關卡。計畫從一開始的2 2家合作醫院，逐年增加到現在的210家全台各級醫院，每年投入逾5 ,000人次內外勤志工人力，透過第一線的醫務社工，讓有緊急就醫需 要的弱勢族群免於生命與健康風險，迄今已逾10年，累計總捐款金額 超過5.4億元。

　　在支持弱勢族群就醫及病患家庭關懷的路上，全台各醫院裡的醫務 社工，成為與南山人壽接觸最密切的支點，在合作過程中，南山人壽 深刻感受到醫務社工的辛勞與重要性，不僅陪伴病患家庭承擔身心壓 力，工作內容更是包羅萬象，是醫療服務中一股關鍵的溫暖力量。為 表彰醫務社工的努力與服務價值，於2017年設立「南山醫務社工獎」 ，成為全國唯一專為醫務社工設立的獎項，透過獎項選拔與議題倡議 ，提供醫務社工專業肯定與榮譽感，也成功創造讓各醫院的社工團隊 得以相互交流的平台。

　　推動每項公益作為，南山人壽都期許能長期投入，唯有持續注入心 力與人力，才能真正產生改變。未來，南山人壽矢志作為永續健康的 領航者，透過揪團MGM（Member Get Member）方式，讓不同企業、組 織甚至是個人，都可貢獻一己之力，一起推動社會正向改變，協助更 多人看到未來的挑戰，幫更多人對未來做足準備。   <摘錄工商>