公股金融機構拚ESG，從員工福利、防詐，到拉高企業永續治理層級、致力綠色融資服務等，財團法人台灣永續能源研究基金會「TCSA台灣企業永續獎」26日舉行頒獎典禮，兆豐金控等多家公股金控、銀行均獲獎。

　兆豐金控連續3年榮獲TCSA台灣企業永續獎，並首次躋進「永續綜合績效獎－台灣前十大永續典範企業」。總經利張傳章指出，兆豐金串聯內外部合作夥伴及資源，建立集團ESG文化，提供優於法令之員工福利，每年舉辦ESG教育訓練並補助鼓勵員工取得永續金融證照；同時，自2023年起擔任金管會「永續金融先行者聯盟－跨部門諮詢工作群」召集人。

　兆豐金為推動集團ESG業務，2024年底董事會通過提升永續發展委員會為功能性委員會，由董事長擔任召集人、總經理擔任永續長；兆豐銀行致力於提供風電及綠能業融資服務，參與多項離岸風電大型聯貸案，目前相關產業融資餘額已超過新台幣百億元；此外，截至2025年6 月底止，成功攔阻詐騙件數171件，阻詐金額約2.45億元。

　合庫金控則獲TCSA台灣企業永續獎8項大獎。合庫金導入多項永續管理標準，永續報告書、TCFD揭露與多項ISO認證均通過英國標準協會（BSI）查證，合庫銀行更為國內首家導入並完成驗證ISO 45003:2021「職場心理健康與安全管理」國際標準的企業。

　土地銀行首度獲TCSA台灣企業永續獎「台灣百大永續典範企業」。土銀於環境、社會與公司治理各面向不斷精進，在性別平等方面，土銀設置公平薪酬制度與友善職場環境，截至2024年底，員工女男比為55比45、經副理以上職級女男比為45比55。臺灣銀行獲TCSA台灣企業永續獎3獎項，在永續單項績效方面獲授「性別平等領袖獎」、「社會共融領袖獎」及「高齡友善領袖獎」。   <摘錄工商>