連鎖唱片業者玫瑰大眾唱片遭指控要員工於本月內一人銷售五組
保養品，未達目標的門市或部門必須出錢請全體員工吃金莎巧克
力，引發員工不滿，痛批公司「沒良心」。勞團批評，買巧克力
不如自己吸收業績，這種設計根本是變相壓迫員工買保養品。
玫瑰唱片門市店員陳小姐向《蘋果》投訴指出，公司要求兩百零
九名員工推銷「櫻花粉唇組」、「肘膝嫩白精華乳」等價值三百
九十九元至五百九十九元不等的保養品，每人本月都須賣五組以
上。未達目標的門市要被「懲罰」請全體員工一人一盒一百
二十八元的金莎巧克力，價值約兩萬六千多元，例如某門市未達
標，該店十名員工每人都須付兩千六百多元。
陳小姐昨怒斥：「太不合理了，為什麼我要幫公司推銷賣不掉的
保養品？」另名門市人員曾小姐也說：「喜歡音樂才到唱片行工
作，現在還得推銷保養品，很難過。」員工透露，門市人員薪資
只有一萬八千元至兩萬元，推銷未達目標還要自掏腰包請客，令
員工群情激憤。
《蘋果》記者昨電話抽訪全國各分店，多數玫瑰和大眾唱片門市
人員都低調證實有此事，「沒達業績要請巧克力很詭異啊，但公
司要求只好遵從。」記者昨以消費者身分走訪玫瑰唱片門市，也
碰到店員積極推銷保養品。
台北市勞工局指出，這種要求員工「強迫請客」的案例很罕見，
員工如認為規定不合理可不遵從該指令，因此受不利待遇也可向
勞工局申訴。勞動人權協會執行長王娟萍痛批，未達業績員工要
「被罰」合資買兩萬六千多元的巧克力送人，那員工當然會自己
去買那些產品衝業績，「這種遊戲規則的設計很明顯是要逼員工
去吸收那些業績，非常可惡，勞工局應立刻介入勞動檢查。」
玫瑰大眾唱片行銷主管黃小姐昨晚回應：「怎麼可能要員工出錢
買巧克力？行銷方案只為了激勵員工。」她說是員工「誤會」，
昨晚已立即通令各店長轉達「不會要員工出錢買巧克力」。
<摘錄蘋果A6版>
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