營運「Q Burger」早午餐品牌的饗樂餐飲集團宣布，2026年全台逾200家直營門市全面加薪，平均加薪幅度超過3.5％，連同總部同仁共逾1,500人受惠，創台灣早午餐產業最大規模的整體加薪紀錄。
除全面加薪，Q Burger亦持續提升餐飲從業人員收入結構，店經理可參與每月績效獎金分潤，2025年前10％績優店經理全年平均可領20個月，整年符合條件者平均可領到約15個月。
為鼓勵更多專業餐飲人轉換舞台，Q Burger也同步啟動「同業菁英轉職計畫」，凡具連鎖餐飲相關經驗的優秀人才加，即有機會獲得最高2.1萬元轉職獎金。
為擴大營運規模，Q Burger亦訂出2026年「百店、百將、百萬會員倍增計畫」，從門市拓展、人才培育到會員經濟，全面推動營運效益升級。Q Burger表示，本次大規模加薪與招募，是為2026年整體成長提前部署人才。
Q Burger表示，透過標準化作業流程、數位化營運與教學系統，搭配教練式輔導與激勵制度，最快6個月即可培育一位店經理。有明確制度與透明升遷路徑，具備管理能力與經營成果的夥伴，有機會邁向百萬年薪。
Q Burger指出，2026年將以「標準店型的敏捷拓展」與「全日運營店型的營收倍增」兩大成長引擎，創造相當於200間門市營收成長的整體效益目標。 <摘錄工商>
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