| 日期 | 買高 | 買低 | 買均 | 漲跌% | 昨均 | 買張 | 賣高 | 賣低 | 賣均 | 漲跌% | 昨均 | 賣張 |
| 今日 | 目前尚無報價 |
| 2009/2/24 | - | - | - | - | 0 | 議價 | 議價 | 議價 | - | 10 |
| 2009/2/23 | - | - | - | - | 0 | 議價 | 議價 | 議價 | - | 10 |
| 2008/1/24 | - | - | - | - | 0 | 31.7 | 31.5 | 31.6 | 0.16% | 20 |
| 2008/1/23 | 5 | 4.9 | 4.95 | 1% | 20 | 31.8 | 31.5 | 31.65 | - | 20 |
| 2007/6/12 | 5 | 5 | 5 | - | 20 | - | - | - | - | 0 |
五崧捷運最新動態-五崧捷運罷工落幕 竹科運輸問題有解 -未上市股票新聞
深耕台灣41年的五崧捷運,今年以組織調整、數據分析與團隊協作文化,帶動企業持續成長,獲《經理人》雜誌「100MVP經理人」的「組織治理獎」。總經理邱承緯表示,這份榮耀屬於每一位五崧人,也是外界對團隊長期努力的肯定。
邱承緯指出,五崧秉持「做對的事,把事做好」務實態度,企業透過文化重塑、組織調整與推動ESG行動,讓全體夥伴們努力被看見;並深度投入公益,捐助仁愛啟智中心、世光教養院、家扶中心等超過30年,累計捐贈復康巴士、救護車與交通車達13台,落實企業責任。
邱承緯強調:「文化認同比能力更難得。」他期望打造如雁型隊伍般彼此借力、共同飛行的團隊,積極推動數位轉型,透過流程標準化與系統整合,讓車隊管理、排程與報關作業更即時、更精準,全面提升服務品質。
邱承緯表示:「希望每位夥伴都能以在五崧工作為榮。」此次獲獎成為五崧新里程碑,未來公司將持續深化文化、強化專業與永續行動,與團隊一起邁向下一個10年。
五崧捷運總部電話(03)563-7899,或查詢官網:www.shuttle.com.tw。 <摘錄經濟>