立法院財政委員會10日赴合庫金控總部考察，近期民營金控併購動作積極，立委關切公股金控規模被超車。對此，財政部次長阮清華強調，已鼓勵公股留意，看看有沒有適合標的，如經評估有綜效、可行的話，財政部持樂觀其成態度。

　此外，他並提到，公股董總薪資已經有17年未調，未來希望有機會調整，如公股董總薪水自2008年以來「一毛未調」，甚至隨員工薪資調升，出現副總級薪資逼近總經理情況，更與民營銀行差距愈來愈大，希望立法院能支持調整，讓公股得以吸引人才，並呼籲不要以「肥貓」角度看待。

　立法院財委會考察合庫，針對立委提及，公股金控要能恢復以往榮耀，必須用人唯才，目前公股董總薪水與民營機構差距太大，同時也要掌握虛擬貨幣、AI等趨勢。

　阮清華表示，財政部確實注意到，因幾家民營金控陸續出手併購，公股金控有規模逐漸落後的情形，財政部持續鼓勵公股留意是否有適合的標的，也希望內部不斷成長，目前，公股在企金方面具優勢，也請公股慢慢推動消金。

　此外，阮清華說明，公股董總薪水自2008年以來「一毛未調」，隨著員工薪資年年調升，已出現副總級薪資逼近總經理的情況，與民營銀行差距也愈來愈大，舉例，有大型民營銀行高層年薪達1億元，公股則大約落在700萬元左右。

　據了解，現行泛公股金融事業董總薪資標準，是多年前立法院決議的上限，國營公股金融事業如臺灣銀行、土地銀行及輸出入銀行等，薪資行情更低。

　阮清華坦言，財政部希望立法院能支持調整，以吸引人才進入行庫，也呼籲外界不要以「肥貓」角度看待。

　針對併購的議題，公股金控高層認為，「公民併」難度較高，「公公併」相對可行，若能整合各公司資源，將可節省系統建置成本，且各公股金控主要均以銀行為主體，證券、保險子公司規模較小，如果能整併起來，更有望朝區域性的標竿銀行目標前進。

　不過也有公股銀行高層坦言，如臺銀、土銀等完全國營銀行，如要討論合併，第一關就會先卡在工會態度，無論是公股併民營或公股之間整併，需要等待好標的、好時機點，也要考量股權因素，以及合併綜效，尤其是否能夠真正提高市場競爭力。   <摘錄工商>