中華民國精密機械發展協會（CMD）是台灣機械產業界最具代表性協會，14日舉辦第15屆第一次會員代表大會，順利完成理事長、常務理事和常務監事與理、監事改選，選舉結果由高明精機（KAOMING）總經理張市育高票當選第15屆理事長。
以下是新任理事長張市育接受專訪內容：
問：請問當選接任中華民國精密機械發展協會（CMD）新任理事長，如何協助目前會員走出經濟困境？
答：首先，感謝CMD會員代表們的大力支持與協助，時至今日，CMD會員廠商目前有56家，都是台灣機械產業界最具代表性的大型老廠，也見過許多風風雨雨，CMD本身就像是一個大家庭，也是業界情誼最深。市育感謝歷任理事長及名譽理事長們多年的辛苦與付出，造就現今CMD會務的蓬勃與發展。
目前經濟如何突圍，需要依靠各廠家經營者的智慧來引領及改變。台灣供應鏈齊全，但沒發揮優勢且互相內卷，是非常可惜。CMD會員廠（業界骨幹）大多是國內機械業的大廠，大家互動如同一家人，可透過CMD平台交流、不僅容易擦出火花討論出新的商業模式，共同協作研發避免重複的投資，在國際市場更可對外相互協助，發揮綜效優勢。
問：目前機械業人才面臨斷層，如何協助CMD帶領會員開創新局？
答：整合會員，不斷投入新產品的研發，透過政府提供研發經費，強化研發及能量轉型。現今機械人才面臨斷層，CMD將推產學合作政策外籍碩、博士班生及僑生留才計畫的媒合。由北、中、南各一間分別為台北商業大學、東海大學、中山大學等國際貿易行銷及商業管理專業人才，透過學校老師推薦「留才」給CMD會員廠，以擴散理論帶動氛圍，不僅廠商獲得優秀的人才，學校畢業生取得工作保證，共創雙贏。
在現今詭譎多變局勢下，如何調整經營策略，讓年輕一代的CMD成員們，特別是近期會員廠商的二代及三代都已陸續接任理監事，希望大家能在體系內透過此交流平台、共同學習與成長，經驗傳承，凝聚力更強，共同面對未來，迎接新挑戰。
將以輕鬆務實的態度，對外找尋B2B、B2C資源，扮演跨國跨業合作，掌握新契機的推手，促進精密機械產業的發展與升級，整合國內產、官、學、研資源提升會員廠研發能力，推升產品競爭力與附加價值，強化對會員廠的服務與聯誼，加強交流互訪，並透過展覽、研討會與國際展會的參與，提升會員廠的國際觀。 <摘錄經濟>
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