今年54歲的蔡慧美，在離開職場長達33年後，透過勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心的專業協助，成功重返職場，進入知名食品企業「元進莊」工作，不僅重拾職業自信，更獲得勞動部「婦女再就業獎勵金」三萬元。她感動地說：「能用自己的薪水照顧媽媽，心裡特別踏實。」
蔡慧美離開職場33年，成功重返職場，進入知名食品企業「元進莊」工作，不僅重拾職業...
蔡慧美離開職場33年，成功重返職場，進入知名食品企業「元進莊」工作，不僅重拾職業自信，更獲得勞動部「婦女再就業獎勵金」3萬獎勵金，開啟人生新頁。胡瑋芳／攝影
蔡慧美婚後隨丈夫經營攤販，辛勤撫養五名子女成人，之後又照顧生病的婆婆，人生幾乎全奉獻給家庭。直到去年丈夫離世，孩子各自成家，她突然面對空蕩的生活，決定勇敢求變。去年底，她走進虎尾就業中心，在就服員葉千華的鼓勵下，逐步建立信心，並成功進入元進莊企業公司擔任職員，時隔33年再度成為「上班族」，她直呼「美妙到難以想像！」
元進莊企業執行長許義助表示，在地處偏鄉、人口外流的雲林，人才招募本就不易，公司多年來秉持「以接納成就可能」的理念，與虎尾就業中心合作，積極進用中高齡、低收入戶、原住民、受暴婦女及身心障礙者等多元族群，不僅解決人力需求，更幫助許多家庭重生。他說：「這些員工展現出非凡的努力與毅力，該說感謝的是我們。」
元進莊企業響應「僱用獎助」，不僅可獲最高每月1.5萬補助，更協助共創多元共榮就業...
元進莊企業響應「僱用獎助」，不僅可獲最高每月1.5萬補助，更協助共創多元共榮就業環境。胡瑋芳／攝影
虎尾就業中心主任廖家偉強調，離開職場時間長短都不是問題，只要願意改變，就有機會找回自信與價值。他也極力鼓勵企業以開放態度聘用多元求職者，勞動部「僱用獎助措施」提供雇主每人每月9,000元至15,000元補助，最長12個月，減輕人事成本的同时，也為求職者開啟機會之門。「一個機會，可能改變一個人甚至一個家庭的未來」，廖家偉說。
虎尾就業中心持續推動各項就業促進方案，歡迎有求職、轉職或用人需求的民眾及企業多加利用。<摘錄經濟>
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