繼中鋼公司在八十四年完成民營化之後，經過幾年的波折，已完成員
工釋股作業的唐榮公司，也將於本月七日正式辦理股票上櫃掛牌，完
成民營化。公開表示在八月二十三日股東常會後，將不續任董事長的
劉憲同，則在昨（三）日，與唐榮產業工會簽下團體協約，將保障未
來五年內，唐榮經營團隊對員工將不裁員也不減薪。由於員工的裁減
，將受到團體協約的限制，這無疑地將為唐榮公司落實民營化埋下變
數。
唐榮公司近期辦理民營化釋股作業，從官股中撥出二○％供員工認
購，結果在員工認購意願頗高，以及三％的股權透過公開承銷後，官
股持有唐榮的股權比例，已由六四％降至四四％，由於這是鋼鐵業中
，繼中鋼之後完成民營化後的第二家國營公司，故備受鋼鐵業界的關
注。
趕在上櫃掛牌之前，劉憲同昨日在國營會副組長何華勳及高雄市勞
工局長鍾孔紹等人見證下，與代表勞方的唐榮產業工會常務理事張仲
傑等人，順利簽訂團體協約，與勞方訂下，保證未來五年內不裁員和
不減薪等多項協議。
許多將被民營化的公營事業，或被敵意併購的民間企業，在民營化
及被併之前都會以特定手法，以提高收購者或新經營團隊的經營成本
，一般稱之為「毒藥丸」。
對此，劉憲同表示，他是依據上級要求和勞方簽訂該協約，而他於
九十一年上任前，唐榮前五年平均每年都虧損三十八億元，甚至負債
比資產多，經過縮減機械廠、運輸及營建等虧損部門，加上唐榮公司
全體員工的團結努力，公司才逐漸改善營運，加上近幾年來國際不銹
鋼景氣的好轉，該公司終於轉虧為盈，且連續四年都有獲利。
據瞭解，在唐榮民營化的過程中，國內有鋼鐵業者對承接唐榮公司
具有意願，但一來考量，唐榮近幾年轉虧為盈，多少是受惠於鋼鐵業
的景氣，而今唐榮在臨民營化之前，卻被加上員工無法裁減的協約限
制，更是讓有意介入的民營廠商，暫時為之卻步。
<摘錄工商A2版>
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