年終獎金與紅包入袋後，不少投資人第一時間會思考是否應該加碼市場，銀行財富管理部門指出，紅包未必一定要投入新的投資標的，更重要的用途，是用來微調既有投資組合結構，讓資產配置更貼近原本的風險承受度與長期規畫。
國泰世華銀行表示，投資人可依資金動用時間長短，區分短期、中期與長期資金用途，並搭配不同性質的資產配置；在此架構下，紅包可用來補強原本配置中相對不足區段，而非單點押注。
渣打銀行認為，若既有投資組合已集中於成長型資產，紅包可作為穩定器角色，搭配與股市連動度較低的資產，並透過分批方式投入，降低單一時點風險。
合作金庫銀行建議，薪資族若有較大筆年終資金，可依自身狀況，透過理財專員協助進行資產配置，部分資金進行單筆債券、基金或ETF投資，另搭配小額定期定額方式，藉此平滑投資成本。對於無暇親赴分行的客戶，亦可透過數位平台使用智能理財服務，由系統依投資屬性提供投資組合建議，並持續追蹤績效、適時進行再平衡調整。
滙豐銀行提醒，年終獎金可用於投資組合再平衡，透過調整各類資產比重，將風險與報酬維持在原先設定的範圍內，有助於長期投資紀律的維持。
玉山銀行提醒，紅包可在既有資產配置中扮演加速器角色，協助投資人更快達成原有財務目標，不必因一次性資金而改變既定投資方向；台北富邦銀行認為，在市場波動頻繁的環境下，提升配置均衡性與資產組合抗震能力，有助於強化整體財務韌性。
放大年終獎金投資效果，臺灣企銀強調，可同時配置成長型標的與防禦型資產，例如股票型基金搭配複合債或債券相關商品，在爭取資本利得的同時，也兼顧穩定現金流，透過較為穩健的理財方式，提升年終獎金的運用效率。 <摘錄工商>
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