興櫃雲端人資解決方案廠商MAYO鼎恒數位（6738）拚營運向上，鼎 恒以雲端HR解決方案為主要業務，執行長簡士評表示，近兩年企業對 於雲端解決方案接受度更高，目前在台灣已拓展超過千家企業客戶， 續約率達95％、淨收入留存率（Net Revenue Retention）達120％， 今年持續擴大業務，力拚明年單季轉虧為盈。
鼎恒數位主要是將科技帶進HR領域，推出Apollo人事管理系統、S tayfun員工福利，同時也針對招募入職、人才培育推出解決方案。另 外，鼎恒也是美國Cornerstone OnDemand（CSOD）大中華區合作夥伴 ，代理銷售其人才解決方案。
目前鼎恒在業務推進之下，跨產業客戶累積達1,200家，客戶型態 分布上，以一般餐飲與零售服務占最大宗，約35％、電子資訊／軟體 ／半導體客戶占約22％，製造業則為13％。其他的客戶則跨足專業顧 問服務、社會服務、醫療保健、環境衛生、建築、農林漁牧等。
以軟體SaaS商業模式中幾項重要指標來看，鼎恒客戶的續約率達9 5％、顧客流失率（churn rate）僅約5％，NRR（淨收入留存率，Ne t Revenue Retention，指同一客戶群體的付費變化比）達120％。
鼎恒今年第一季營收3,772萬元，稅後淨損3,419萬元，較去年同期 收斂，每股淨損1.42元。
鼎恒5月底申請上市送件，原期許可以成為本土第一家創新板上市 企業，然考量今年全球股市表現低迷，加上尚有幾項重要專案正在推 動中，加上海外市場開始有所斬獲，可望逐步展現營運成效，因此經 評估決定撤回上市申請案，鼎恒表示，接下來將尋求適當時機重新送 件。
簡士評說，台灣企業對於雲端的接受度近年逐漸興起，對鼎恒來說 ，營運將可乘著雲端成長的趨勢穩步向上。而人資管理是每個企業的 剛性需求，鼎恒的營運概念，則是從薪資代理結算、員工發展、企業 採購（如交通費、庶務品、團險、雲端軟體等）、人才招募，到人力 資源數據調查等，打造雲端HR生態圈，從以社群的概念滿足企業需求 。<摘錄工商>
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