壽險公司搶當愛心企業，包括保誠、法國巴黎、大都會和康健等
公司都準備大舉招募電話行銷人員，合計整體壽險業今年電話行
銷徵才人數超過500人。

英國保誠人壽鎖定保險業務員、銀行理財專員、證券業務員和房
仲代表等具有社會工作經驗的轉業人士，今年並計劃擴大電話行
銷人才招募，北中南預計增加100個名額以上。

大都會國際人壽總經理孟子文表示，該公司電銷人員目前約400名
，今年預計再增加10%以上人力，達到450名。法國巴黎人壽表示
，今年電銷人員將從目前的220名，再擴大徵才百人。只要年滿20
歲以上、高中職畢業，口齒清晰有企圖心，就可前往應徵，也歡
迎二度就業者。

以電話行銷為主的康健人壽現有700名電銷人員，今年預計增至
800名，並提供求職者與一般業界相當的底薪保障。

各壽險公司針對電銷人員也祭出各項福利，例如保誠人壽的電銷
人員屬於正職內勤人員，享有保障底薪2.5萬元及勞健保、勞退、
團保等內勤福利，且周休二日，如試用期滿，即有十天年假。

法國巴黎人壽電銷人員保障每月底薪2.5萬到3萬元，並依業績給
予獎金，並保障年終獎金一個月以上。


<摘錄經濟>