中鋼（2002）新任總經理歐朝華即將於今（28）日上任；中
龍鋼鐵新任董事長人選，也訂30日召開董事會後產生。歐朝華接
任前夕接受本報專訪時表示，他算是鋼鐵業界的老兵，能在退休
前擔任總經理，他深感榮幸，未來他將扮演好總經理角色，協助
董事長鄒若齊推動公司營運策略，包括發展較具競爭優勢產品，
以開創中鋼新局面。以下為訪談摘要：

　問：擔下中鋼總經理的心情如何？

　答：我和董事長鄒若齊同樣在一個月前接到告知，當時我曾向
上面表達，我再過一年半後，也就是民國101年2月1日就要退休了
，希望這項職務能留給較年輕的人去做，也讓其他人都有更好的
出路，但公司有公司的考量，我只有接受，目前只覺得自已責任
重大。

　問：鄒董為業務背景出身，你是工程和生產出身，未來如何與
新任董事長分工合作？

　答：中鋼原本就有一個很好的工作團隊，講求「合作、互助」
，絕非「一個人做得來」，包括現有各部門的分工都是依專長和
互補性來定。

　譬如中鋼生產部門，除了副總經理外，下面還有3位助理副總
經理，且個人負責的領域不同，包括煉鋼、煉鐵、軋鋼、及維護
和公共設施等。我與鄒董、執行副總鍾樂民之間，各有所長，可
發揮更大互補性，開創新局。

　問：對未來發展策略有何想法？

　答：中鋼董事長是扮演CEO角色，我將來會比較著重於執行面
，只要董事長提出新的營運策略，我們都會全力配合、執行，包
括發展較有競爭優勢的產品，因中鋼未來量的提升外，也要注重
品質的提升，才會有競爭力。

　問：上任後首要推動的工作有那些？

　答：未來主要的工作工作重點，還是持續推動中龍第二座高爐
廠興建、中鋼第三冷軋廠及中鋼越南冷軋廠的興建等，其中中龍
擴建案，可望於後年底完工啟用，第三冷軋廠預計明年初完工量
產，至於中鋼越南冷軋廠已購好設備，隨時可以動工建廠。

<摘錄工商>