中鋼總經理歐朝華從基層做起，一路升到高位，熟悉內情的人士
說，歐朝華每次遇到有升遷的機會時，第一個反應就是往外推，
希望公司能找到更合適的人選；他不忮不求，卻獲得最多，職場
經歷令人稱奇。

歐朝華昨（29）日指出，成大電機系、台大電機研究所畢業後，
很多同學留在台北電子公司上班，他一心想回高雄，因此考進中
鋼。由於機電是他的專業，與冶金、煉鋼等中鋼核心技術有距離
，所以自認為最高只能做到機電單位主管。

沒想到歐朝華誠信、踏實的個性深獲主管賞識，加上深度參與中
鋼各階段高爐擴建，一路升到生產副總經理。

歐朝華擔任生產副總長達八年半，創最長紀錄，而且鋼材品質不
斷精進，也是中鋼能夠成為獲利王的關鍵人物。

歐朝華三年半前調任中龍董事長，就認為將在中龍退休，未料會
再回到中鋼接下總經理重任。他在中鋼服務30年，如今升到中鋼
總經理，再創職場高峰。

<摘錄經濟>