為了搶攻年底轉職潮，壽險公司大舉招募電話行銷人員。保誠人壽計畫在今年底前將電銷人力規模擴增至430席，壯大壽險電銷市場戰力。

近年壽險業愈來愈重視電銷市場，以保誠人壽電銷人員為例 ，每月平均成交件數超過20件，頂尖電銷人員每月成交件數甚至超過100件，每月平均獎金高達9.5萬元，成為民眾找工作不錯的選擇。

年底轉職潮即將來臨，看準許多上班族將在領完年終獎金後轉換跑道，保誠人壽祭出多項優渥獎勵辦法及福利制度，並提供保險商品教育訓練，希望吸引人才加入電銷行列。

保誠人壽今年上半年電話行銷業績較去年同期成長47.5%、居壽險業界最高。該公司直效業務通路長黃金木表示，正確的商品定位是業績快速成長的關鍵。保誠一項內部調查發現，最近一年內有意購買保險的民眾中，想買醫療險的人最多、比率高達43%；該公司電話行銷以長年期醫療險作為主要商品、銷售比重超過 96%。
<摘錄經濟>