年終獎金是受薪階級每年一次的大紅包，大眾可依據年終獎金領取的金額及發放方式，搭配個人的風險承受度。

保誠人壽提供不同類型的退休規劃產品，玉山銀行也推出「喜迎玉兔」保險專案。

保誠人壽銀行保險通路長張錡和建議，在儲蓄規劃部分，只要把握長期投資、定時定額、穩定報酬三大特色，透過長時間複利累積，將可以做為退休時的靠山。

依據領取的金額及不同投資屬性，區分為以下三類型：

(1)10萬元以內的固定年終獎金+本身風險承受度較低：此類型民眾的退休規劃首重穩健成長，建議可以選擇限期繳費、期滿終身還本的分紅保單。

如「保誠人壽富利世代終身保險」。透過保單的分紅機制，不僅可以分享保險公司的經營績效，降低通膨侵蝕資產的影響，且限期繳費的方式，可以強迫儲蓄，透過長時間的複利增值效應，穩健累積資產。

(2)10萬元以內的固定年終獎金+本身風險承受度較高：此類型民眾的退休規劃較為主動積極，建議可以掌握長期投資、定時定額兩個關鍵，選擇兼具投資和保障的投資型保單。

如「保誠人壽金鑽年年變額年金」具有零前置費用、低保單維持費用的特色。

(3)10萬元以上的非固定年終獎金一般科技業、房仲業等，在年終時刻可領取高額獎金，保誠人壽建議可透過躉繳型的變額年金保險。

如「保誠人壽金享年年變額年金」最低只要10萬元，一次繳費、彈性增額，快速累積保單帳戶價值。

為鼓勵民眾可以將年終獎金作更好的規劃與運用，玉山銀行特別推出「喜迎玉兔」保險專案，3月31日前至玉山銀行投保指定保險商品，滿額就贈郵政禮券或7-11 禮券。
<摘錄經濟>