壽險市場競爭激烈，今年各外商壽險業者表達深耕台灣市場的決心 ，也卯足全力增員，如康健人壽現有電銷部隊500∼700人，年底前將 再成長10∼15％，友邦人壽從電銷部隊招募業務團隊，國際紐約人壽 則預計新聘400名業務人力。

國際紐約人壽業務長楊國基指出，近來受景氣影響，不少企業開始 放無薪假，反觀擔任保險業務工作等於是開創自己的事業，較有保障 也可永續發展；國際紐約人壽明年預計新聘400名業務人力，其中更 看好女性就業市場的發展。

楊國基表示，根據行政院主計處統計，女性平均每月經常性薪資約 為32,000元，國際紐約人壽業績排名前20％的女性業務員年薪平均可 達210萬元，較國內女性的平均收入高出5倍以上，顯示女性擔任業務 工作有機會達到高薪。

楊國基指出，為提供業務人才更強力的後盾，國際紐約人壽陸續在 北、中、南三地成立「超級服務處」，以強化公司的業務管理效率， 包括增員、獎勵、教育訓練及客戶講座等活動都能在服務處舉行。

友達人壽看好台灣保險市場，除了目前200多人的電話行銷團隊， 也積極增設業務生力軍，友邦人壽區域業務長王黛玲表示，自10月初 至今已招募近80人，可望在年底衝破百人，擴大業務實力。

康健人壽9月底挹注20億元將台灣分公司改制為子公司，康健人壽 母公司信諾集團全球總裁兼執行長柯偉健（DAVID CORDANI）表示， 後續將加碼投資在台業務。

康健人壽在台現有1,100多名員工，電銷部隊500∼700人，除將在 高雄成立達300個席次的電銷中心，滿足南部保戶需求，預計今年底 前將成長10∼15％的人力。
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