新光銀行為激勵理財業務人員動能，於日前舉辦一場達400人之激勵大會，由董事長李增昌親自主持。此激勵大會透過隆重誓師儀式，宣示龍年搶攻財富管理市場的決心，挑戰年度業務手續費目標10億元，成長率超越35％以上。會中另針對去年不畏景氣寒冬，仍逆勢成長超前業務目標的16家分行及表現優異的理財業務同仁，予以表揚並樹立同仁學習楷模及典範。期許101年，面對目標，使命必達，挑戰極限，再創佳績。

　　董事長李增昌表示，面對101年的投資環境，理財業務之推廣要特別重視手續費收入如何穩定，故今年將以分期繳的保障型保險商品、理財的雙元貨幣為主力，力求全年財富管理手續費收入達10億元。

　　保險部份，回顧去年全行銷售保險商品的績效表現亮麗，其中新契約保費達成較金控設定目標增加近1倍，而保險佣金收入達成率則為176％。期101年度能繼續保持去年的動能，努力達成並挑戰目標。

　　雙元貨幣部分，鼓勵分行積極培養及開發有此類需求之客戶，以擴大客群基礎，除可增加分行外幣存款，在長期經營策略下，增加客戶與新光銀行的往來頻率，進而挹注手續費收入。此外，因應市場變動，將積極推廣第1季「把握良基」定期定額基金專案來增加分行穩定性收入。

為於競爭激烈的財富管理市場有卓越之表現，新光銀行將現有企業戶使用之「全球金融網」GEB系統（Global E-Banking），於今年度規畫新增財富管理業務功能，供高淨值自然人客戶使用，期提供財富管理客戶更完整、快速的資金流通管道。另配合香港分行成立，已進行香港分行財富管理業務執照之申請，預計今年年中即可取得香港財富管理業務資格，以滿足兩岸三地之台商客戶投資理財之需求。<擷錄工商>