新光金控11日前進台灣大學椰林大道進行校園徵才，由人資長陸碧霞、新光投信總理蘇英孝率領同仁親自招募。今（101）年新光金控以「六心栽培，新光閃耀」為招募主題，六心代表「全心指導、恆心陪伴、真心相待、細心規劃、愛心回饋」，強調完整的教育訓練體系，並重視員工職涯發展，從新進人員職前訓練、領航員制度，到提供在職員工各類國內外進修機制，讓人才適時發揮，創造雙贏。

　　新光金控成立於2002年，旗下有新光人壽、新光銀行、新光投信、新光保經與新光創投等五家子公司。堅守穩健、誠信的經營態度，發展多元的金融服務事業，提供客戶一次購足的金融服務。除了市場肯定，新光金控連續六年獲得證基會評定為「資訊透明度最高等級A+」的企業。

　　新光提供員工福利除了基本的勞健保與退休金提撥，另有年節獎金、婚喪禮金、生日禮金、福利保險、房貸優惠、定期免費健檢、餐廳、圖書室、社團及各類福利團體方案等。

　　新光人壽今年預計招募項目為：投資、財會、精算、資訊、人資、法務、核保理賠、風險管理、業務企劃專員與組訓專員等。新光銀行方面，今年招募重點為：存匯櫃員、理財專員、資訊專員、止金／消金業務專員。新光投信招募重點人才包括：基金理財專員、產業研究員、交易員與基金會計/服務專員。新光金控徵才資訊在公司網站www.skfh.com.tw及各子公司網站不定期更新，歡迎上網查詢。<擷錄經濟>