北市勞工局昨日指出，針對壹電視與壹多媒體娛樂公司資遣案，資方提供資料不完整，已經要求資方今(3)日要到勞工局說明。

　　此外，北市勞工局證實，勞工局已派員前往兩家大量解僱公司進行勞動檢查，初步瞭解，大量解僱條件將優於勞基法等法令，但由於壹傳媒沒有在大量資遣前60日送交計畫書，是否違法，有待進一步瞭解。

　　壹傳媒與壹多媒體兩家公司向台北市勞工局提報，將分批大量資遣共504名員工，由於堪稱是近年來媒體裁員人數最多的一次，又符合大量解僱勞工保護法(大解法)適用門檻，北市勞工局高度重視。

　　勞工局說，由於業者提出的大量解僱勞工計畫書，內容頗為簡單，也未提到裁員部門及資遣員工相關資訊，勞工局要求資方必須提出足夠事證資料，才能交叉比對資遣案是否符合相關法規規定。勞工局並表示，根據大解法規定，壹傳媒及壹多媒體須從昨日起10日內進行勞資協商，若協商不成，勞工局就要強制介入協商，勞工局會密切注意後續發展。<擷錄工商>