包括茂德、壹傳媒都傳出大量解僱勞工案件，引發外界關切。勞委會昨(3日)晚指出，茂德案的確是今年以來最大解僱案件，且今年 7到9月的大量解僱案件也比去年同期增加1.2倍，勞委會正密切觀察與景氣的關聯度、提出因應方案。

　　勞委會勞資關係處處長劉傳名指出，今年前3季大量解雇件數有20 2件、資遣6,852人，與去年同期113件、4,355人相較，大量解雇件數與資遣人數都有增加。

　　若進一步以7到9月第3季大量解僱案件分析，100年有45家、1,240 人，而今年有107件、2,742人，顯示今年第3季的大解案件數比去年成長約1.2倍「確實比較多」。

　　再以今年1到9月通報大量解僱案件分佈地區分析，以新北市最多達 39件，台北市26件，台中市7件、高雄市6件，桃園6件，其餘案件各分佈於其他縣市。

　　此外，今年第3季已通報的大量解僱案，公司規模在99人以下者有 96件，公司規模100人以上有11件，儘管大公司大量解僱案件數不算多，但往往每間大公司解僱的人數都不少，勞委會也不敢掉以輕心。

　　若以產業別分析，提出大解僱案申請的企業，以製造業50件最多，其次是餐飲業16件，營造業7件。

　　勞委會不諱言，每新增1萬名失業人口，失業率就會攀升0.1％，因此第3季失業率有可能上升，為因應大量解僱案件數增加趨勢，已提醒案件數較多的縣市提高警覺，各地就服組也已待命。

　　不過，職訓局就輔組也表示，雖然解雇件數變多，不過，製造業等第一線基層工作人力需求仍殷切，職訓局將全力協助就業媒合，降低失業率。<擷錄工商>