金控公布前10月獲利的表現穩健，回饋到員工年終，今年發放水準大多不會比去年差，台新金年終甚至有機會超越去年4個月的表現。

　　一般來說，金融業者指出，公股行庫年終多半有4.6個月的水準，民營行庫年終獎金則有4∼6個月不等，但民營銀行主管透露，考績和個人績效有關，表現好的員工，年終甚至有可能上看10個月。

　　銀行主管指出，市場景氣前景不佳，但金融業全年獲利表現穩健，一定會和員工一同分享。

　　以公股行庫為例，包括彰銀、一銀、華南銀與台企銀，都有4.6個月的年終獎金基本水準，其中一銀與華南銀指出，今年年終有機會超過4.6個月，去年一銀與華銀的年終分別為5.94個月與5.6個月。

　　位居公股金控獲利王，統計至10月獲利超越192.17億元、較去年同期成長達24％的兆豐銀，年終獎金更有機會達到最高7.7個月。

　　民營行庫的年終也比照去年，其中，國票金去年發放7個月年終獎金，相當亮眼，國票金指出，今年希望可維持去年水準。中信金獲利亮眼，10月單月獲利衝上20.55億元，成為金控中獲利表現領先群，預估將維持去年4∼6個月的年終。

　　新光銀去年發放2∼4個月年終獎金，今年年終尚未定案，但市場估計，應與去年差距不大。

　　日盛金指出，12月時會討論年終獎金發放，應該與去年3∼5個月的水準差不多，最高有機會領到5個月，但還是得視個人績效而定。萬泰銀董事長盧正昕指出，今年萬泰銀已經轉虧為盈，年終獎金應該會至少超過去年平均3個月的水準。<擷錄工商>