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壹電視裁員案 至少罰10萬
2013/5/3

  壹電視大量裁員280人,台北市政府勞動局昨(2)日受理壹電視大量解僱計畫通報,並主動派員前往瞭解,初步勞檢結果,壹電視解僱總數超過五分之一,未於60天前向主管機關通報,違反大量解僱勞工保護法規定,依法將裁處10萬元以上、50萬元以下罰鍰。

  北市勞動局局長陳業鑫表示,壹電視昨天上午向勞動局呈報大量解僱勞工計畫書,計畫裁撤40%的員工,以目前僱用員工總數700人計算,約裁撤280人。壹電視規劃分批解僱員工,分別為5月10日解僱5人、20日解僱120人、30日解僱120人、31日解僱15人、6月5日解僱10人、7月31日解僱10人。

  陳業鑫指出,壹電視通報理由為其公司股權轉移、面臨人力整合,組織必須調整、緊縮及業務結束,因此大量解僱。壹電視提出資遣費計算方案,會以優於勞基法給予慰問補償金,亦即以年資乘上其平均工資,若年資滿一年員工將給予相等於一個月的平均工資,未滿一年者將按其比率計算。

  慰問補償金部分,滿三個月以上未滿一年者,給予10天薪資;一年以上未滿三年者,給予20天薪資;三年以上者,給予30天薪資。

  勞動局表示,壹電視給予的資遣費優於勞工法令,並未違反就業服務法,但依規定,公司滿500人以上,一次解僱五分之一,須於60天前通報主管機關。<擷錄經濟>

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