英國保誠人壽宣告今(102)年度分紅保單的分紅政策，可達「中分紅」水準。其中，短年期險種的紅利分配，由去年度的低分紅調高至中分紅；其他長年期險種都維持與去年度相同的中分紅紅利範圍。

　　由於101年的整體外在投資環境仍具挑戰，保誠人壽憑藉穩健的投資策略，全力提升分紅保單的紅利分配比率。保誠人壽表示，「分紅保單」可為客戶創造兼具穩定保障，與成長前景的雙贏規劃，為此， 保誠人壽持續推出「分紅保單」。

　　理財專員指出，「分紅保單」的優勢是「進可攻、退可守」，因為景氣繁榮、利率上升之際，保險公司經營績效較佳時，保戶即可透過分紅保單，直接參與保險公司的經營績效，享有分紅的獲利空間。

　　反之，若值市場景氣低迷之際，仍享有保障。這使得「分紅保單」兼具保障與長期穩定收益，已經成為穩健保障的首選。

　　保誠人壽認為，分紅保單讓保險公司可以從更長遠的經營角度，在可管理的風險下，創造穩健的財務操作效益，以維持長期穩定的分紅政策。

　　保誠人壽表示，「分紅保單」每年的實際紅利分配，除了反映過去各項營運績效所累積的盈餘外，也需評估未來長期投資環境及營運績效，期望維持未來年度保單紅利水準，可以符合平穩性的原則要求。

　　展望未來，保誠人壽表示，符合保戶合理期待的長期穩定分紅政策並不會改變，將持續秉持財務穩健的經營策略，妥善評估投資風險的不確定性，透過穩健的投資策略及良好的風險控管，以維持長期平穩的紅利分配政策，達到客戶對於保險保障需求與穩健報酬的雙重期望。 <擷錄工商>