中鋼集團高層人事出現大黑馬，執行副總李慶超將專任中鋼運通董事長，遺缺由中龍總經理林弘男升任，由於執行副總是僅次於董事長、總經理，中鋼集團第三把手的高位，林弘男出線有中鋼中生代接棒的意涵。

　　另中鋼生產副總鄭宗仁將專任中聯資源董事長，助理副總戴敏政升任生產副總；曾任中馬總經理、現任工程助理副總的梁修長，接任中龍總經理。

　　新的集團高層人事案預定1月21日中鋼董事會通過，2月1日正式生效。

　　資深中鋼主管說，42年次的林弘男若要依「接班排名」，還要等上一段時間，董事長鄒若齊選定林弘男進到決策核心區，展現出打破慣性的魄力，中鋼組織氣候大放晴，對集團內更年輕的五年級主管群具有極大激勵效果，強化組織動能。<擷錄經濟>