新光金控2014年全國經理會議日前在中油國光會議廳舉行，由董事長吳東進主持。各子公司經理階以上幹部共570餘人與會。並邀請壽險公會理事長許舒博以「金融業面對台灣人口老化問題及參與長期照護產業的商機」發表專題演講，以豐富的實務經驗以及前瞻視野，來講述金融服務業與長照相關議題的結合。

　　緊接著當天下午在南港展覽館舉行新光金控2014年旺年會，首度結合新光人壽、新光銀行、新光投信、新光金保代等員工，共5,500餘人參與，席開570桌。旺年會獎項眾多，最大獎為TOYOTA Camry 2.0汽車，其中還特別準備日本賞櫻之旅；以及170台最夯的iPad Air，犒賞員工，希望讓各項資訊工具的運用成為集團內部溝通的共同平台。

　　吳東進致詞時表示，自2014年起，新光將更聚焦高齡樂活以及長期照護的市場，他期望「高齡者的需求在哪裡，新光的商品就到哪裡」，整合集團資源進行交叉行銷，讓銀行的無限卡與財富管理、人壽的長期照護險，以及新光健康管理公司 (SKMC)的相關服務等，在善盡社會責任之同時，也能在業務上有顯著的成長。

　　「昨日的創新是今日的傳承，而今日的傳承也將成為明日創新的動力」，吳東進勉勵員工們，秉持新光「維持現狀即是落伍，研究發展才有進步」的企業文化，持續努力，為公司創造出更大的價值。（陳碧雲）<擷錄經濟>