台中精機、東台、上銀、亞崴、喬福、程泰、協易機及瀧澤科等工具機廠去年營運雖遭逢日圓、韓元匯率雙雙貶值、韓國成為工具機外銷美國的競爭強敵，但今年年終獎金至少維持去年水準1個月多至6個月不等。高鋒去年營收創新高，年終獎金增加至2個月，3月再調薪。

　　福裕去年12月雖轉虧為盈，自結單月每股淨利0.43元，但仍無法彌補前3季每股淨損0.62元、10及11月赤字部分，預估去年每股淨損0. 6至0.7元。

　　福裕主管表示，福裕董事長張寶銘認為課長級以下員工非戰之罪，今年年終獎金仍維持去年1.5個月水準，部門主管要負起全責，酌減年終獎金而低於2個月。

　　高鋒更因去年積極拓展韓國、大陸、美國及東南亞等地市場及找尋新代理商或經銷商，業績大有斬獲，全年合併營收20.20億元，EPS上看1.5至1.6元而改寫歷史新高，和大集團總裁兼高鋒董事長沈國榮不單宣布3月平均調薪5％，平均年終獎金也從去年45天提高至2個月。

　　台中精機憑藉去年底新台幣兌美元貶值，認列數千萬元匯兌收益，去年本業每股淨利初估0.6至0.7元，台中精機董事長兼總經理黃明和日前宣布，今年年終獎金平均40天，表現績優員工或幹部還會再多發年終獎金。

　　程泰集團旗下亞崴及程泰兩家工具機去年合併營收雖比前年衰退，但去年依舊有獲利，今年年終獎金為縮水，亞崴從1個多至3個月不等、程泰年終獎金2.5個至4個月。

　　喬福、瀧澤科及協易機等廠商今年年終獎金確定不會比去年差，喬福去年0.5個月、瀧澤科2個月、協易機也有2個月。

　　上銀集團董事長卓永財更在尾牙時已明確表示，上銀今年年終獎金一定不會比去年差，去年第一線員工年終獎金3至4個月、課長級以上主管6個月。 <擷錄工商>