隨著國人平均壽命提高及出生率下降，台灣已提前步入聯合國世界衛生組織定義的「高齡化社會」，各種社會年金制度及退休後所得替代率已成為目前工作人口最關切及憂心的課題。依據經建會推估，至2016年台灣地區65歲以上老年人口會超越14歲以下幼年人口，至2027年每2個工作人口將承擔養2個老人或小孩，青壯年族群負擔將日益沉重。

　　然而與高齡社會發展同時並存的，是逐年攀升的民生消費、逐年遞減的企業壽命和高度競爭的全球化市場經濟。有鑑於此，宏泰人壽推出「宏泰人壽鑫威利增額終身壽險（不分紅保單）（HTO）」，提供繳費期間內保額每年單利3％增值，繳費期滿後依當年度保險金額年複利2.25％增值至104歲。在現今低利率的時代，投資環境充滿不確定性，人身安全也潛藏著各種風險，「宏泰人壽鑫威利增額終身壽險（不分紅保單）（HTO）」具有保本、保障、抗通膨的全方位規劃，此外，提供短中長期繳費期間（6、10、20年期），讓保戶配合自身的保費預算靈活規劃，保障不打折並安穩支應老年生活所須的缺口。

　　以40歲的男性投保20年期「宏泰人壽鑫威利增額終身壽險（不分紅保單）（HTO）」100萬元，年繳保險費7萬4,700元為例，繳費期間即享保額100萬元逐年3％單利遞增，20年繳費期滿時，保單現金價值近170萬元，105歲時可領祝壽保險金435萬餘元。提供保戶保險保障及穩健資金成長的平台，不僅未來養得起，更加倍奉還。（周奕豪）<擷錄經濟>