勞動部昨(22)日公布9月份求供倍數為1.73倍，較去年同期相比 增加0.01倍，而與8月相比，批發及零售業職缺數成長14.9％，高居 各行業之冠，同時也中止連續3個月的下降趨勢。勞動部預估，由於 年底還有耶誕節與新年假期，傳統上是消費市場的旺季，預估第4季 相關職缺將會有更明顯的成長。

　　勞動部昨日公布全國就業e網資料庫統計，9月份新登記「求才」的 職缺人數約為12萬人，較8月增加2.5％，新登記「求職」人數共6.9 萬人，較8月增加2.8％，整體求供倍數為1.73倍，較8月減少0.01倍 ，但比去年同期增加0.01倍。勞動部分析，顯示就業市場雖然逐漸步 入年底的求職淡季，但求供倍數的表現仍較往年樂觀。

　　勞動部表示，9月批發及零售業求才人數成長率傲視各行業別，其 中增加最多的職類是辦公室監督人員，求才人數為2,182人，較8月大 幅成長31.4％。不少批發及零售業企業，包含統一超商、全家便利店 、大潤發、大買家、燦坤、寶雅生活館等各大通路均已展開徵才行動 。

　　若從各縣市的工作機會來比較，勞動部指出，桃園縣平均每人擁有 2.74個工作機會，高居榜首，而且因為桃園捷運即將於明年通車，多 家知名飯店、餐飲集團都看好後續的餐飲休閒商機，擴大經營、徵才 。

　　官員舉例，像是漢來美食集團旗下的漢來蔬食、漢來海港自助餐廳 先後進駐台茂，一共釋出上百個職缺，福容飯店林口A8館也即將於明 年春天試營運，近期更一次招募超過400位員工。勞動部認為，廠商 大舉招募人力都意味著未來桃園的餐飲、住宿業行情看俏。 <擷錄工商>