金融業搶人大戰開打，華銀昨（9）日宣布釋出儲備幹部（MA）、理專等多達13類職缺、名額逾300名，其中最大亮點是，針對信託業務規劃人員開出月薪8萬元的高薪條件。

　　此外，重新由公股拿下經營主導權的彰銀，也將招募理專、儲備幹部，為明年經營展開部署。合計三商銀年底前，將釋出超過500名職缺。

　　行庫主管指出，這一波年底徵才多以理財專員為主，以三商銀為例，合計開出的理專職缺就將近200名。主要是景氣復甦，銀行積極拓展財管業務，趕在年底徵才，希望趁換職潮，挖角有經驗的好手。

　　華銀主管表示，過去的年度徵才計畫，多在年初進行，目標鎖定即將於6月畢業的年輕人，但今年華銀辦理優退，適用人員多達225人，因此提前啟動徵才計畫，趁年底轉職旺季招兵買馬。

　　據華銀規劃，這波徵才將釋出儲備幹部、理財專員、財富管理投資研究人員、市場風控、一般行員，以及負責信託規劃的「資深集合帳戶管理人員」等13種職缺，招募名額達337名。

　　其中「資深集合帳戶管理人員」月薪6萬元起跳、最高上看8萬元，至於資深理財輔導人員，月薪最高也有6萬以上，其他像是理專、市場風控與儲備幹部等，月薪4萬元起跳。

　　彰銀明年初將招考儲備幹部、理專與一般行員，名額約100名。彰銀副總施建安表示，為拓展財富管理業務，年初便規劃招募250名新人，目前約100多名新血報到，還有上百名缺口待補。

　　另外，上海商銀為滿足業務拓展的人力需求，年底前也將釋出一般行員、儲備業務人才共100名職缺，役男可先考試卡位，等退伍後再報到。<擷錄經濟>