風集團為因應10月底微風信義店開幕、微風南京店等大規模改裝，加上代理引進OldNavy快時尚品牌首號店開幕等人才需求，昨(30)日發布擴大徵才300人，為微風成立以來第二大規模徵才活動，釋出職缺除了新職缺外，還包括不少高階營運主管。

　　微風集團旗下除微風廣場外，還包括微風股份、微風國際與僑漢創投等事業體。其中微風廣場現有6個據點，忠孝店攜手E-LAND集團打造台北東區第一家「全韓風」商場，估7月9日登場；而結合精品時尚、藝術及生活美學的微風信義，則預計10月底開幕，年底微風南京亦將改裝完成，預計微風信義與OldNavy開幕將招募人力120位，其他分館擴大招募約150位。

　　微風旗下包括微風股份擁有複合鞋履MADISON、時尚潮牌EDHardy等，餐飲食品Trine＆Zen、丸壽司、上海茶樓、甘月堂、梅森凱瑟等，微風國際則涵蓋阿舍食堂與藝人娛樂等。

　　至於僑漢創投則積極投資國內不少文創與本土品牌為主，集合國內外品牌資源優勢，而使得微風廣場能在一年分兩次進行超過30％餐飲、櫃位改裝。微風總經理岡一郎強調，微風全年業績拚170億元，截至6月底止，目標均已達成，尤其是微風松高店挾H＆M一號店勢力，估全年衝15億沒問題。

　　微風此次釋近300職缺，除規模大，誘因也不錯，其中，每年兩次晉升，調薪幅度最高12％；包括今年餐飲積極拓展的Trine＆Zen營運主管等；丸壽司廚師等及微風信義45樓高級日本料理餐廳等，光是餐飲品牌就釋出近百個機會；各職缺薪資從2.8萬至10萬元不等，依年資及年度績效評估，最高享3個月以上年終獎金。<摘錄工商>