安聯人壽於昨(27)日舉行「安聯大學fun學習」發表會。安聯人壽總經理林順才表示，今年是安聯大學成立的元年，也是安聯傾注人力與資源設立新的全方位人才培訓機構與計畫，除了為保險精英培育新知、開新智，也為保險業的永續作育人才。

　　安聯人壽業務長楊國基表示，安聯大學擁有行銷、管理、品質、數位等四個學院，除傳授知識外，完成學分修業更可獲得認證。課程內容不僅授予專業技能，更重視個人效能與自我管理的提升，透過國際級的系列訓練課程，加速業務員早日成為全方位的財富管理專家。其中管理學院引進美國國際壽險學會管理課程LIMRA，讓學員與世界同步，接收壽險業第一流業務發展新知及技能。

　　楊國基指出，該公司將今年訂為組織發展增員年，上半年在業務團隊擴增的部分平均每個月都有穩定的成長，截至6月底，業務通路的人數更較去年同期成長了14％，遠高於業界平均值的5％，成長率更是排名業界第二，一切成功的表現均來自增員及組織發展策略得宜。<摘錄工商>