中鋼董事長鄒若齊日前閃退案，近日來引起外界諸多揣測，對於外界傳言，鄒若齊私下表示，將於明(1)日召開董事會後，對外適度說明，至於外傳他離開中鋼後，將轉往台塑河靜鋼廠發展，中鋼內部表示，鄒董將會循前董座張家祝的「裸退」模式，暫不會接受任何職務的安排。

　　此外，將於10月底舉行的台灣鋼鐵公會理事長改選，外傳業界有意推荐南部鋼鐵業大咖、裕鐵董事長林高煌出馬參選，對此，林高煌昨(29)日表示，那完全是業界有人在「鼓動」，他本人沒有這個意願，而且他認為，還是中鋼人出來擔任這個職務比較適當，即使有其它人要參選，也要獲得多數業界的認同。

　　鄒若齊閃退後，中鋼將於1日下午召開董事會，會中可望通過中鋼總經理宋志育升任董事長、執行副總林弘男升任總經理、及技術部門副總經理王錫欽升任執行副總經理，但鄒的閃退和新的人事安排，近日來已引起外界諸多聯想，讓許多中鋼人憂心忡忡。

　　對此，鄒若齊將於明天下午開完董事會後，將會對外適度說明，以釐清事實真相。且據了解，鄒若齊會提前1年多申請退休，主要考量做好「人才傳承」和「朝年輕化布局」，譬如即將接任中鋼執行副總的王錫欽，為46年次，可說是中鋼目前最年輕的副總，而此人事布局，早有例可循，。

　　中鋼表示，中鋼64年建廠後至2,000年政黨輪替，除了第一任董事長馬紀壯由上級指派外，從第二任的中鋼董事長趙耀東起，至笫三任劉曾适、第四任傅次韓、第五任金懋暉、第六任向傳琦、第七任王鍾渝等董座，都是由總經理升任，即使第十二任董座張家祝閃辭前，也是推荐當時擔任總經理的鄒若齊接任董座，讓鋼鐵回歸專業。

　　因此基於過去的傳統和制度，鄒若齊推荐總經理宋志育接任董座，只是回歸這項企業倫理和制度而已，讓人事管道暢通，避免高層人才發生斷層的危機，以利集團永續經營。

　　另，對於他將轉換跑道一事，中鋼內部表示，目前台塑河靜鋼廠董座已由前中鋼總經理陳源成擔任，以鄒若齊的個性，不可能往台塑河靜鋼廠發展，應會循張家祝的「裸退」模式，在離開中鋼後暫不接受其它職務的安排。<摘錄工商>