因應金融數位化與全球化浪潮，外商銀行在台灣培育人才腳步正式啟動，花旗、星展、渣打三大外銀陸續舉辦校園徵才，打出學生畢業前便能獲得工作，及長達一年以上的培訓與海外工作機會，吸引新鮮人矚目。

　　花旗選在台大作為校園徵才第一站，消金負責人李芸昨（25）日回到母校主持儲備主管（MA）徵才說明會。李芸表示，花旗會給予為期一年的訓練，其中二至六周至海外受訓。

　　近期也在校園廣徵好手的星展銀，則把重點放在因應數位金融的發展需求。入選的學生有長達24個月的培訓計畫，其中MA包含六周的海外訓練課程，和新加坡總部與其他市場的MA一起學習，在台灣，培訓期將於各部門輪調，予主管近身互動並且熟悉各部門的業務運作。

　　星展銀行總經理陳亮丞指出，隨著數位時代來臨改變銀行營運模式，星展銀再推出資訊暨營運儲備主管計畫，透過完整的訓練及部門輪調，培養具資訊與商業的專才，因應新需求。

　　渣打銀也計劃將前進校園，招募13名國際管理幹部（IG），將進行為期12個月的培訓，其中有六周時間派往上海，結訓後有機會外派到海外市場工作。

　　渣打國際商業銀行人資長陳瑋芝表示，台灣有很好的人才，招募過程也會以英文進行測驗、面試，過去五年，渣打已培訓近百名台灣人才外派到海外市場工作。<摘錄經濟>