三、四十名處於接班進行式的企業第二代，日前參訪工具機大廠台中精機，與該公司董座黃明和、特助黃明穎父女檔座談，了解其傳承三代的精采故事與「眉角」，深獲啟發。

成立逾一甲子的台中精機，是台灣少見歷經上市、下市，並由原經營團隊重整成功的企業。黃明和表示，當年哥哥們都離開公司，公司得以維持三董一監的單純結構，由他擔任董事長，因此傳承給下一代的過程，沒有太多「皇親國戚」的雜音。此外，他學習上一代的做法，近年先後把大女兒及次女婿先安排在總經理室當專員，不會占去其他部門的職務，他們要推動新業務也較不受限。

現場不少企業第二代懷有推動公司上市（IPO）的夢想，但黃明和建議，營運穩健也不缺資金的公司，不一定要發上市財，因為可能產生新的問題，例如為了營收數字好看而扭曲營業行為，他反而鼓勵在場的年輕一代珍惜前人留下的土地廠房資產，必要時可藉之向銀行取得資金。 大亞鐵寶行銷經理吳清源表示，這次參訪由經濟部中小企業處「家族企業傳承培訓班」安排，包括他在內的企業第二代，來自紡織、螺絲螺帽、電鍍塗裝等不同產業，聽過黃明和關於接班人職務安排、股東結構規畫、IPO前的提醒，十分受用。（徐谷楨）
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