市場景氣難免起伏，在目前交易低迷，其他房仲業者面臨生存挑戰，從業人數下滑之際，永慶房產集團卻逆勢成長，在績效上，已成功搶下三成市占率，提前完成年度目標。

　　在集團人力上，更持續大舉徵才，不僅歡迎社會新鮮人，也歡迎轉職、二度就業等多元人才加入，永慶房屋還提供業務新人九個月保障每月5萬元，透過專業訓練，師徒制的帶領，協助員工朝向「一年百萬年薪，三年購屋，五年五子登科」的圓滿人生邁進，這樣的企圖也吸引了不少求職者爭相投入，今年永慶招募履歷量較去年成長了1.2倍。

　　為了有效吸引年輕世代的求職者注意，永慶今年在招募，嘗試了許多創新的手法，如第1季推出的《分歧者3.0》偽電影預告，創下300萬人次觀看，暑假期間，再推出《大人物搶破頭應徵的工作》，以逗趣劇情、經典的對白，傳遞企業特色，除了持續強化「永慶在找不一樣的你」外，同時也擴大招募多元人才加入，而這支創意影片累積超過240萬人次的瀏覽。 永慶房產集團人資處協理李明宗表示，今年創新的招募手法，成效相當不錯，帶動年輕求職者履歷量的明顯提升，較去年同期成長近二成。<摘錄經濟>