安聯人壽總經理林順才昨（13）日表示，累計今年前10月總保費達460億元，希望至今年底總保費可上看600億元，明年度預估業績及人力同步增長2成的助威下，明年度總保費上看720億元；業務人力淨成長上看2,500人，並力拚2020年的5,000名業務大軍目標。

　　安聯今年度保險商品中，以投資型保單商品業績占9成；另傳統保單業績占1成。為增加創新的保單，林順才透露，公司新規畫的「美元保單」，及屬於保證型的「投資型保單」，將送件給金管會保險局審核，一旦核准，明年度正式推出搶市。

　　林順才說，業務員還是壽險業傳統通路價值的核心，而擴大業務團隊，不但可延伸對客戶服務的觸角，更能落實安聯集團經營策略下的「客戶導向」訴求。安聯決定加速增員、增才的腳步，在2014年底喊出2016年飛越2,000人的口號，很高興已提前今年10月成功達標。

　　安聯為搶食先機，今年7月下旬推出劃時代數位行銷利器-Allianz Discover（安聯i探索iPad行動銷售工具），首創互動式操作介面，為安聯在亞太第一個保費即時速算數位工具。不僅可讓客戶快速、容易取得商品資訊，及了解公司提供客製化商品組合，也能即時提出投保申請。

　　安聯人壽業務長楊國基指出，自2015年就積極透過多元化徵才，及新人培育計畫，全力發展業務菁英團隊，朝組織快速成長、挑戰業務人數淨成長20％的年度目標邁進。<摘錄工商>