安聯人壽去年以年度總保費收入547.9億元穩居外商壽險第一名，其中投資型保單市占率達16％，僅次於國泰人壽；在人力發展上，去年業務員人數淨成長14％，正式突破2,000人，今年預估將再淨增加500人，成長25％。

　　安聯人壽去年移轉保單予台灣人壽案遭金管會駁回後，目前集團表示將重新檢視各種處理方案，但不影響持續在台發展的計畫。據了解，由於安聯人壽在台聚焦投資型保單業務，利率對於傳統保單的壓力較同業輕，在歐美可望升息的趨勢下，一轉舊保單的壓力較小，可能暫時不急於處理。

　　至於未來在台發展，安聯人壽總經理林順才表示，將持續擴大在台業務服務版圖，且將以數位化、行動化的市場新趨勢來帶動業務發展，去年起開始積極投入資源提高數位服務，已經陸續反應在業務員的個人產值上，今年將延續多元通路策略濃時強化數位服務發展。

　　安聯人壽業務長楊國基指出，自從安聯人壽將2015年訂為組織發展增員年以來，就積極透過多元化徵才及新人培育計畫全力發展業務菁英團隊，朝組織快速成長、挑戰業務人數淨成長20％之年度目標邁進。去年雖僅成長14％人力，但業務部隊正式突破2,000人，創下新高，今年將以淨增加500人為目標，希望可以成長25％。

　　由於去年投資型保單買氣不如有停售效應帶動的傳統保單，逾九成業績來自投資型保單的安聯人壽也受到影響，不過，由於今年美國升息可望帶動整體投資市場回溫，預估今年國內整體投資型保單買氣可望回春，安聯人壽的業績也可望再創高峰。<摘錄工商>