誠品創辦人吳清友驟逝，女兒吳旻潔昨（19）日正式接下母公司誠 品、子公司誠品生活的董事長。吳旻潔今年39歲，恰好是當年吳清友 創辦誠品的年紀，吳旻潔將如何帶領這家成立28年、年營收逾170億 元的集團開創新局，國內外關注。

　　誠品董事長室昨日先發出一封致誠品同仁的信，給在台灣、香港、 大陸兩岸三地逾3,000名員工，期許全員以正面力量面對未來挑戰； 同時間，誠品生活、誠品公司先後召開臨時董事會，一致推舉吳旻潔 擔任董事長，宣告誠品第二代吳旻潔獨當一面的時代來臨。

　　吳旻潔從2004年進入誠品，擔任吳清友的特助，2年後因為吳清友 要赴港動手術，她開始分擔集團正常營運重責，所參與的大型專案都 是當時誠品沒做過的，包括松山文創園區BOT案、REITS、誠品勤美綠 園道顧問管理營運模式、海外展店、誠品生活股票上櫃、全新店型的 誠品松菸店，以及誠品生活蘇州的城市文化綜合體。

　　吳旻潔曾說，在誠品至今13年的歷練，讓她從發現、知道問題到有 專業能力去解決問題。誠品從2007年開始組織變革，尋求穩健的經營 體質，也誕生以全球華人文創平台為發展主軸的「誠品生活」新品牌 ，不只打造誠生文創平台expo，也成立八心八箭公司投資文創產業。

　　2015年誠品生活蘇州店開幕，不僅讓誠品變成台港陸的文創交流大 平台，也將吳清友為這塊土地播下人文、藝術、創意融入生活的理想 付諸實現，在這個品牌價值下，圍繞著誠品書店、畫廊、講堂、電影 院、居所、行旅、文創平台、藝文空間等8大事業，恰好形成九宮格 圖。

　　在剛出版的誠品首本品牌專書《誠品時光》裡，吳旻潔對誠品的未 來有所描繪：近景是不再以書店自我定位，而要以文化創意產業為主 軸思維，強化品牌經營，多元化發展；長期看，扮演台灣與華人世界 向國際發聲、與國際交流合作的橋樑，不只有文化創意產業，將再結 合傳媒與教育等功能。

　　今年起，吳旻潔將更多時間與心力放在對未來發展的思考，包括開 發新型態店型與產品、新的營運模式，帶領誠品團隊拓展市場，她曾 說，現實會逼得她必須擴展，不進則退，這也成了她上任後的挑戰。
<摘錄工商>